¿Buscas empleo o un ascenso? Las 5 habilidades blandas que todo trabajador debe tene
A lo largo de nuestro crecimiento escuchamos que debemos prepararnos para el mundo laboral y la “competencia” que se desarrolla en él.
Actualmente, las empresas tienen reclutadores de selección que se enfocan en ver el “perfil más adecuado” para el puesto que están ofreciendo. Dentro de estos factores hay ciertas habilidades blandas que debes tener para contar con mayores posibilidades de ser seleccionado. Te aconsejo que tomes nota porque está información te puede convertir en el candidato ideal para las empresas o para que obtengas el ansiado ascenso en tu empleo.
¿Qué son las habilidades blandas? Mantén la calma, ya que es más sencillo de lo que crees. Estas habilidades son aptitudes que tienen relación a la manera en la que trabajas, es decir, cómo interactúas con tus compañeros, cómo resuelves los problemas, cómo gestionas tu trabajo y cómo estas nos permiten relacionarnos mejor con nuestros colegas. A continuación, te presentamos las 5 habilidades blandas que tú como candidato debes tener.
Servicio al cliente
Todos trabajamos con clientes. Es cierto, que algunos de manera más directa, sin embargo, es fundamental poder potenciar está habilidad para poder conseguir acuerdos de manera exitosa.
Inteligencia emocional
Que puedas reconocer y comprender tus emociones, así como la de los demás será favorable en tu desempeño profesional. Te ayudará a resolver conflictos con empatía. Asimismo, podrás comunicarte de manera efectiva.
Dotes comunicativas
Transmite y conecta. No solo es la manera en la que expresas tus ideas. Tal vez pienses que está habilidad es “superficial”, pero es vital porque mediante la comunicación verbal o escrita puedes transmitir y conectar con tus clientes, proveedores, compañeros, jefes y entorno en general.
Resolución de conflictos
Trabajas con más personas, tienes un jefe con el que es difícil lidiar, sientes que tus propuestas las ignoran… déjame contarte que son algunas situaciones que habitualmente ocurren y que pueden generar conflictos internos o externos. Las empresas buscan personas que controlen sus emociones y manejen el estrés que estos problemas producen. Ten en cuenta que esta habilidad no solo te aportará en el trabajo.
Productividad
Ante tanta competencia profesional es vital que puedas aprovechar al máximo el tiempo. Justamente la eficacia con la que desarrolles tus labores será el gran diferenciador. Además, siempre debes estar dispuesto a aprender y proponer, demuestra que puedes ser líder.
Ahora que tienes esta valiosa información en tus manos… ¿Qué esperas para desarrollarlas? Busca tu mejor versión y obtendrás mejores oportunidades en el mundo laboral. Si deseas información sobre nuestras diplomaturas escríbenos a nuestro WhatsApp: xxx xxx xxx.
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